• Font size:
  • Decrease
  • Reset
  • Increase

Reklama

AKTUALNOŚCI

Wiemy, jak budować zaufanie wśród pracowników - Grupa OKNOPLAST na forum Focus: Employee Retention



W dniach 20-21 listopada w Warszawie odbyło się forum dotyczące utrzymania pracowników w firmie – Focus: Employee Retention adresowane do przedstawicieli biznesu. Kongres podejmował tematy związane z kluczowymi wyzwaniami dla pracodawców i poruszał przede wszystkim kwestie dotyczące zaangażowania pracowników. Jedną z prelegentek występujących na konferencji była Agnieszka Zagajewska – HR Business Partner w Grupie OKNOPLAST, która opowiedziała, jak budować zaufanie, które pozwoli zatrzymać pracowników w firmie.


W forum wzięli udział praktycy biznesu – prezesi, szefowie działów komercyjnych i HR, którzy jako największe wyzwanie dla przedsiębiorców wskazali konieczność zaangażowania i zatrzymania pracowników w firmie, a w razie ich odejścia, efektywne zrekrutowanie zastępstwa. Na konferencji były poruszane między innymi tematy odnoszące się do roli lidera w organizacji czy budowania więzi z pracownikiem. Jest to niezwykle istotna kwestia, która w obecnych czasach jest bardzo trudna do wypracowania. Świetnie radzi sobie z tym Grupa OKNOPLAST, która w ciągu ostatnich miesięcy zniwelowała rotację pracowników w swojej firmie do poziomu ok. 2 proc. Właśnie o tym, w jaki sposób udało im się to osiągnąć, mówiła na Focus: Employee Retention podczas panelu „Budowanie zaufania – jakich błędów unikać, które rozwiązania zastosować” przedstawicielka firmy.

Na zaangażowanie pracownika, a w efekcie jego utrzymanie, znaczący wpływ ma jego zaufanie do pracodawcy. To ono pozwala bowiem na stworzenie więzi, która zaprocentuje w przyszłości. Jednak, aby udało się taką relacje zbudować, firma powinna od początku zadbać o jasną komunikację na każdym polu, a ona wciąż jeszcze nie we wszystkich przedsiębiorstwach jest zestandaryzowana. Jako Grupa OKNOPLAST przyjrzeliśmy się jej i wypracowaliśmy swoje narzędzia, które umożliwiły nam budowanie prawdziwych drużyn. Pozostają one dla nas jedną z podstawowych wartości. Kluczem są tu przemyślane procedury od samego procesu rekrutacji, poprzez on-boarding, szkolenia, aż po warunki awansu czy wynagrodzenia. Dzięki wdrożeniu działań na tak szerokiej płaszczyźnie to, co dzieje się w przedsiębiorstwie, jest wyjątkowo klarowne, a taka wiedza daje pracownikowi poczucie wspólnoty z pracodawcą, jednocześnie zapobiegając burzeniu zaufania w organizacji – mówi Joanna Jeziorowska, Dyrektor HR w Grupie OKNOPLAST.

Miejsce dla praktyków

Forum Focus: Employee Retention to konferencja, która tworzy przestrzeń do cross-branżowego dialogu między praktykami. W roli prelegentów pojawiło się na niej wielu szanowanych ekspertów, którzy reprezentowali największe międzynarodowe korporacje, takie jak: Siemens, Philip Morris, Orange, Avon, mBank czy Nestle. Tematy poruszane na kongresie dotyczyły przede wszystkim przywództwa w organizacji, środowiska pracy, motywowania pracowników czy sposobów budowania ich zaangażowania.

OKNOPLAST
press box

  • POPULARNE
  • NOWE

Ranking CAB: WnD najdynamiczniej rozwijającym się producentem stolarki otworowej

Centrum Analiz Branżowych przeanalizowało dynamikę rozwoju krajowych firm produkujących okna i ...

2019-12-13 13:13:40

#PodarujBezpieczeństwo - jak zadbać o bezpieczeństwo podczas Świąt Bożego Narodzenia?

Święta Bożego Narodzenia to dla wielu z nas czas wyjątkowy. Magii tych Świąt ulegamy bez względu na ...

2019-12-13 07:29:24

Pomysł na kuchenną wyspę

Wyspa kuchenna to zawsze atrakcyjny wizualnie, a przy okazji niezwykle funkcjonalny pomysł na ...

2019-12-13 07:20:07

Łazienka oszczędzająca wodę i energię

Wysoka jakość, proekologiczne rozwiązania – mamy to! Zobacz produkty opracowane specjalnie, aby w ...

2019-12-12 07:14:48

Posejdon - obiekt w systemach Aluprof architektoniczną wizytówką Szczecina

W Szczecinie powstał pierwszy w Polsce budynek biurowo-usługowy o niemal zerowym zużyciu energii. W ...

2019-12-11 07:29:26

KRISPOL angażuje się w projekt House of Hope Szymona Hołowni

Firma KRISPOL uruchomiła nowy projekt CSR. Pomoc otrzymają dzieci z domu dziecka House of Hope w ...

2019-12-11 07:18:45

Jak w prosty sposób ożywić kuchenne i łazienkowe wnętrze?

Elementy wyposażenia w żywych, radosnych kolorach mogą sprawi , że codzienne czynności wykonywać ...

2019-12-10 07:06:39

Diament Meblarstwa dla akcesoriów Deante Mokko

Jury Konkursu spośród 113 zgłoszonych produktów – mebli, akcesoriów i komponentów – wyłoniło te ...

2019-12-06 08:09:28

OKNOPLAST z wyróżnieniem za eksport podczas gali Polska Firma - Międzynarodowy Czempion

We wtorek 3 grudnia w Warszawie odbyła się gala plebiscytu Polska Firma - Międzynarodowy Czempion. ...

2019-12-06 08:00:24

Podsumowanie pierwszego sezonu Mobilnej Strefy Montażu Klimas Wkręt-met

Kilka tysięcy przejechanych kilometrów i kilkadziesiąt osób przeszkolonych w zakresie prawidłowego ...

2019-12-06 07:36:42

PROJEKTY DOMÓW

POLECAMY

 
Green Building po polsku - biurowiec Nowa Fabryczna w Łodzi

Green Building po polsku ...



Łódź staje się atrakcyjnym dla przedsiębiorców ...

Budynek w stylu high-tech

Budynek w stylu ...



Nowa siedziba amerykańskiej firmy ...

SmartOffice wkracza na katowicki rynek powierzchni biurowych z usługą biur serwisowanych

SmartOffice wkracza na ...

SmartOffice uruchomił w Katowicach usługę biur ...



Kontakt